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Quem me acompanha sabe que eu falo, defendo e promovo o desenvolvimento das Soft Skills há +6anos.
Quando comecei a falar que as Soft Skills eram as habilidades que nos diferenciavam, que nos permitiam alcançar +resultados e não eram excludentes das habilidades técnicas, muitas vezes, esse discurso não encontrava eco. Hoje em dia, o assunto já virou moda e começamos a ver várias reportagens sobre o assunto.
A seguir fiz um recorte de uma reportagem publicada na Forbes.
As Soft Skills, também conhecidas como habilidades de relacionamento intra e inter pessoais, podem transformar ou destruir uma carreira –especialmente quando se trata de trabalho remoto.
À medida que o mundo profissional se estabelece em uma nova norma de trabalhar em casa, as soft skills passaram a ocupar o primeiro plano na contratação e decisões de recrutamento.
Existem mais empregos remotos do que nunca –mas também há mais pessoas disponíveis para essas vagas. Entre uma taxa de desemprego estável e a flexibilidade geográfica do trabalho remoto, o mercado está saturado de candidatos, muitos dos quais são igualmente qualificados do ponto de vista técnico. As Soft Skills são as habilidades que podem te ajudar a se diferenciar.
As top 10 Soft Skills que profissionais remotos precisam ter em 2021 são:
1. Responsabilidade
2. Assertividade
3. Colaboração e trabalho em equipe
4. Conformidade
5. Gestão de conflitos
6. Cooperatividade prática
7. Criatividade
8. Pensamento crítico
9. Dinamismo
10. Enriquecer os outrosVale a pena investir no desenvolvimento das Soft Skills 😉👊🏼
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Paixão por projetos, gestão e Startups.
